Mzdový audit
Mít v pořádku mzdy znamená mít klid. Mzdová agenda je jednou z nejcitlivějších oblastí firemního účetnictví. Chyby mohou vést nejen k finančním sankcím, ale i ke ztrátě důvěry zaměstnanců. Nabízíme důkladný mzdový audit, který vám pomůže odhalit nedostatky, minimalizovat rizika a nastavit správné postupy.
Co zahrnuje mzdový audit
Kontrola výpočtu mezd a odvodů
Pečlivě prověříme správnost veškerých mzdových výpočtů včetně daní, sociálního a zdravotního pojištění, aby všechny částky odpovídaly platné legislativě a interním pravidlům.
Revize pracovněprávních dokumentů
Zkontrolujeme kompletní dokumentaci – pracovní smlouvy, dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti, mzdové výměry a další relevantní podklady – a ověříme jejich soulad s aktuálními zákony a předpisy.
Zpracování a kontrola mzdových směrnic
Vypracujeme nebo zhodnotíme vaše mzdové směrnice a zároveň prověříme, zda jsou interní procesy a postupy v souladu s těmito směrnicemi a pravidly vaší společnosti.
Identifikace rizik a doporučení nápravných opatření
Poskytneme vám detailní přehled o potenciálních slabinách a rizicích v mzdové agendě společně s konkrétními doporučeními, jak tyto nedostatky účinně odstranit a předejít tak případným sankcím.
Ověření procesů a vnitřních kontrol
Zhodnotíme nastavení interních procesů při zpracování mezd, od správného zadávání podkladů, přes zpracování a schvalování, až po archivaci dokumentace, abychom zajistili efektivní a transparentní postupy.
Mzdový audit je investice do jistoty. Pomůžeme vám nastavit mzdovou agendu tak, aby obstála při jakékoli kontrole – a zároveň posílila důvěru vašich zaměstnanců.
Získejte nabídku na míru
Neváhejte nás kontaktovat a získejte nabídku šitou na míru
přesně pro Vás.
